Avec " Actualité et Propos de presse" , l’information, c’est au quotidien..., la “Lettre” est bimensuelle...
Accueil du site > PROPOS DE PRESSE > Mars 2015> Retraites complémentaires : le Medef revoit un peu sa copie

Mars 2015

Retraites complémentaires : le Medef revoit un peu sa copie

mars 2015


du 20/03/2015 pa L’Entreprise et l’AFP

L’organisation patronale, dont les propositions pour renflouer les retraites complémentaires sont refusées par les syndicats de salariés, a accepté de revenir sur quelques points. Mais sans céder sur l’augmentation des cotisations.

Les partenaires sociaux (Medef, UPA, CGPME, CGT, CFDT, CFTC, FO, CFE-CGC) ont discuté, ce 20 mars, des propositions dévoilées il y a un mois par le Medef pour renflouer les réserves de l’Agirc-Arrco et trouver un accord avant fin juin. Jugeant les pistes du Medef "déséquilibrées" car pesant uniquement sur les salariés et les retraités, tous les syndicats ont réclamé à l’unisson un "effort" du patronat, passant notamment par l’augmentation de ses cotisations. Mais le Medef ne l’entend pas de cette oreille (...)

"C’était une séance utile"

Le temps presse. Fragilisés par l’arrivée des papy boomers à la retraite et le chômage de masse, les régimes de retraites complémentaires Agirc (cadres) et Arrco (tous les salariés du privé) ont enregistré des déficits respectifs de 1,24 milliard et 405 millions d’euros en 2013. Si rien n’est fait, les réserves seront épuisées dès 2018 pour l’Agirc, et en 2027 pour l’Arrco.

Trois leviers principaux peuvent être actionnés pour rééquilibrer ces deux régimes : l’âge de départ, les cotisations et les pensions. Pour parvenir à 7,1 milliards d’euros d’économies à l’horizon 2020, le Medef propose notamment de faire reculer l’âge de la retraite à taux plein, en appliquant des abattements dégressifs et temporaires sur les pensions, de 62 ans à 67 ans. Face au tollé, Claude Tendil s’est dit prêt à un report de sa mise en oeuvre à 2019, contre 2017 actuellement, selon Jean-Louis Malys (CFDT). "C’était une séance finalement utile", a déclaré le syndicaliste. Pour lui, la délégation patronale a "en creux admis" que les efforts demandés "étaient excessifs, même si le patronat n’a pas remis en cause totalement les propositions".

La réduction du taux de réversion est maintenue

Impopulaire également, l’idée d’une alternative pour les retraités mariés, qui auraient eu à choisir entre une pension minorée ou une pension de réversion amputée pour leur conjoint, est abandonnée, a indiqué Claude Tendil. Mais la réduction du taux de réversion, passant par exemple de 60% actuellement à 55%, est maintenue sur la table, a regretté Pascale Coton (CFTC), y voyant une "ligne rouge" pour son syndicat.

Quant à l’idée de fusionner les deux régimes Agirc-Arrco d’ici à 2019, elle divise les syndicats. La CFDT s’est dite favorable à la création d’un nouveau régime. Et pour Philippe Pihet (FO), "l’important est de sauver la retraite complémentaire des salariés du privé", même si "cela passe par une révision des structures". "Deux malades ne font pas quelqu’un en bonne santé", a toutefois déclaré Pascale Coton. La CFE-CGC et la CGT s’opposent farouchement à la fusion, craignant que la mesure ne "détricote le statut des cadres". "La fusion ne règle rien financièrement", a fait valoir Eric Aubin (CGT). Son syndicat continue de plaider pour une augmentation des cotisations à l’Agirc et l’égalité salariale entre hommes et femmes. Initialement prévue le 7 avril, la prochaine réunion a été fixée au 10 avril.

A suivre sur L’Express/L’Entreprise

Commentaire CE21 :

Quoi de nouveau ? Sinon un problème à court terme de financement des caisses complémentaires. Toujours 3 paramètres : âge de départ, montant des cotisations et des pensions. Le paramètre oublié, aussi bien par le Patronat, les Syndicats de salariés et l’Etat, c’est le retour à l’emploi.

Une baisse de 1,5 à 2,5 % du taux de chômage actuel (10,4%) repousserait la question à 15 ans ! Cela permettrait alors de réfléchir et de repenser dès maintenant le système de retraites autrement. Moins de caisses, rapprochement public et privé, échelonnement du départ en fonction de la pénibilité (simplifiée), assurances, taux de réversion, etc...

Club Espace 21

Retour
Contact / Plan du site / Mentions légales    © P.RO COM - 2012